“感谢随州市领秀特种职业技能培训学校,来到我们这里现场为我们培训叉车司机,让我们从人工作业走向机械化作业又迈进了一步。”这是日前小编在湖北物资储备管理局373处采访时,该处保卫科长王志国说得最多的一句话。
湖北物资储备管理局373处自建立之初,一直沿袭着传统的人工装卸物资的方式,随着时间的推移和职工年纪偏大等原因,靠人工装卸物资已经不能适应当前快节奏的工作环境,为此,该处在上级有关部门的大力支持下,决定加强机械化作业,用机械来代替人工,这样,一来可以减轻干部职工人工装卸的劳动强度,二来可以提高工作效率。
装卸物资所用的叉车采购回来后,因为单位职工绝大多数对叉车是一知半解甚至完全不了解,在这种情况下,他们急需要对职工进行系统、专业的叉车操作培训,保证装卸操作安全和工作效率。
在随州,领秀特种职业技能培训学校是唯一一家有特种作业培训资质的培训学校,在得知373处有叉车操作培训需求的消息后,校领导及时主动上门与373处有关领导取得联系,协调培训事宜。
根据373处人员集中、场地适宜等情况,培训学校决定带着培训老师驰车近百公里,来到地处大山深处的373处,现场对该处21名叉车司机进行理论与实践相结合的操作培训。
“由于我处职工年纪偏大,这些(叉车)学员平均年纪在40岁左右,因此,不管是理论学习还是实际操作,都有难度。”在培训现场,王志国针对部分学员一个动作就需要反复操作时说。
即便如此,培训学校的校领导和教员们仍然不厌其烦讲解操作要领,反复指导学员现场操练,直到他们掌握操作要领。
“深入企业,到企业现场对学员进行理论教学和实操培训,这是我们培训学校一贯的工作作风,这样既解决了学员分散难集中培训的难题,又可以让企业职工在不耽误企业正常生产的前提下进行系统培训,同时也彰显了我们培训学校积极主动为企业提供培训服务的社会责任。”培训学校校长谢洪涛介绍。
据了解,后疫情时代,随州市领秀特种职业技能培训学校结合自己的实际,通过线上和线下已经培训了数百名包括育婴员在内的特种设备、特种作业、安全操作人员以及他们的技能提升培训。
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