为进一步提升员工综合技能水平,加快企业高技能人才梯队建设,适应产业发展新要求,随州领秀特种职业技能培训学校以“校企结合”方式,开展培训学校进企业技能培训活动。
以“企业缺什么、需要什么、职工想学什么就培训什么”为原则,充分发挥学校优势,为企业提供优质师资,按其需求组织培训。
9月14日,随州领秀特种职业技能培训学校走进合力特种汽车公司,邀请专业老师,进行了为期一周的培训,为60名学员讲解特种设备焊接相关知识。本次培训分为理论课程与实操课程,根据《特种设备焊接操作人员考核细则》、《特种设备作业人员监督管理办法》、《特种设备安全检查条例》等相关文件规定,采取理论实操相结合的方式,使焊接基础理论知识更好地指导实际操作,提高焊工素质,培养焊工的实际操作技能以及分析解决实际问题的能力,从而保质保量的完成焊接任务。
9月15日,随州领秀特种职业技能学校另一班组走进玉柴东特公司。本次培训以数据、图片等方式直观地展示了检查中存在的安全隐患,如维保不仔细、安装不规范、检测不到位等,并对产生的原因进行分析,对存在的问题提出了整改要求和管理建议。结合相关案例,剖析近期安全事故发生的原因,从而突出掌握起重设备相关知识的重要性。在讲授过程中,先后介绍了起重设备从进场到安装、检测验收、备案等一系列工作程序以及注意事项,同时讲解了相关的国家规范、行业技术标准以及企业的管理要求,助力员工在安全管理工作中提升对起重设备的管理意识。
领秀学校培训采用“送教上门”的形式进行,不仅降低了常态化疫情防控期间的人员流动,而且提高了培训效率,收到参训学员的一致好评。真正做到为企业发展助力,送上“干货”。确保职业技能提升行动取得实实在在的成效。
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